博宏建設第六屆一次職工代表大會順利召開 3月27日，博宏集團第六屆一次職工代表大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會議回顧2025年豐碩成果，展望2026年宏偉藍圖，全體干部職工聚焦公司發展，積極建言獻策，共同朝著新的美好愿景奮勇前進。公司黨委班子、部門負責人、項目經理及職工代表共計80人參加會議。漢陽國資集團工會主席黃桂華受邀出席會議。會議由公司黨委副書記、工會主席郭一清主持。 會上，常務副總經理周昌文以《承壓而上破萬難，向陽而行待春歸》為題作2025年度行政工作報告，黨委副書記、工會主席郭一清作2025年度工會工作報告，并匯報了2025年度工會經費收支情況，計劃財務部部長周立作2025年度財務工作報告。職工代表現場對公司 查看詳情 2026-03-27

熱烈慶祝博宏建設2012年度工作總結暨2013年度工作研討會成功召開     為全面系統總結公司2012年的各項工作，深入分析面臨的新形勢、新任務，找準存在的差距與不足，認真研究謀劃2013年重點工作，確定明年工作目標、努力方向和工作措施，博宏建設于2013年1月2日、3日組織召開2012年度工作總結暨2013年度工作研討會。集團公司黨委成員、兄弟公司及建元、天創房地產、正陽和榮達拆遷公司的各位領導出席了會議，博宏建設支部成員、部門負責人、項目經理及各優秀員工代表參加了會議。           會上，博宏建設董事長荊武匯報了2012年主要工作亮點 2013年01月04日

向新的挑戰開拔——魯磨路地質大學人行天橋工程順利驗收成功     2012年12月6日下午三點，甲方業主、施工單位、監理單位、設計單位、檔案館和監管站、橋管處各代表全部到齊，魯磨路地質大學人行天橋工程竣工驗收會正式開始。驗收會在洪山區重點工程建設辦公室會議室舉行，會議上，甲方、施工、監理、設計、檔案館和接收單位橋管處依次發言，提出驗收意見，經專家小組商討后，接收單位同意接管，監管單位就工程和驗收會上各方提出的一些意見做出了總結，自此，歷時近半年的魯磨路人行天橋終于驗收完成。     魯磨路地質大學人行天橋工程是五項目部第一個在漢陽區以外的工程，在這個工程中，我們遇到了很多困難：工期緊張、施 2012年12月17日

確保安全質量 加快建設進度     漢陽區社會福利院工程經過公司領導及項目部全體人員科學管理、精心組織，截至12月11日，主樓十四層、副樓十三層的樓板已澆筑完成，食堂處地下室也正在緊張有序得進行施工，本月底福利院工程地下室便可以全部封頂。     年底面臨趕工期的任務，又進入冬季施工，也是各類事故易發、多發時期。項目部本著 “發揚鐵軍精神，爭創精品工程”的理念，進一步完善施工方案，優化施工組織，確保工程質量，確保施工安全，鼓足干勁，誓達目標，打造精品工程。為確保主、副樓主體結構早日封頂，項目部掀起抓安全、保質量、加快建設進度的施工熱潮。在工期緊、任務重的困難情 2012年12月13日

走基層 到一線 貼近員工調研工作     近日，博宏建設支部成員及各部門負責人一行組成的職工思想狀況調研組，走訪調研公司各項目部。     此次調研旨在深入基層，面對面地與一線員工交流，準確了解職工思想狀況和思想動態，從而知職工情、達職工意、解職工難，通過了解職工在想什么、干什么、需要組織上做什么，進行分析研究，提出解決問題的辦法和建議。在座談會上，各項目部員工圍繞企業發展戰略、發展目標，企業領導班子、干部隊伍、人才隊伍建設、員工思想政治工作、企業文化建設、維護企業穩定工作、勞務隊伍使用管理情況及企業管理方面暢所欲言。     會上， 2012年12月03日

我公司員工赴玫瑰苑地鐵站參觀學習     為提高全體員工對深基坑明挖、支護施工及地鐵施工管理知識的學習，開闊視野、提高認識，落實集團公司質量安全教育培訓制度，集團公司質檢部于2012年11月20日組織各分公司、項目管理處質量、安全管理人員、施工現場管理人員到玫瑰苑地鐵站參觀學習。我公司質安部也組織了各項目部相關人員共15人參加了此次的參觀學習活動。     在玫瑰苑地鐵站項目部，講解員在會議室以PPT的形式分別從工程概況、進度、質量和安全文明這四個方面為我們介紹了該標段的工程情況，通過觀看工藝流程動畫，使我們了解了深基坑明挖、支護施工方法和盾構機的工作原理。此外，講 2012年11月23日